Comunicación Efectiva

5 estrategias para dar un buen feedback (Daniel Colombo)

1. Estar presente con la persona: reuniones a puerta cerrada, no utilizar el celular.
2. Crear una red de confianza y apoyo: sentarse al lado de la persona, para generar vínculo de cercanía.
3. Ser específico: no traer cosas del pasado, enfocarte en el momento presente y tema a tratar. 
4. No hacer juicios de valor: que la persona te describa la situación y tu evitar el juicio.
5. No explotar al aparecer emociones: si salen cosas del pasado no reaccionar, utilizar herramienta IE- autodominio personal para llegar a un acuerdo.